長虹·美菱中國區營銷總部關于招聘智能交易中心平臺產品運維管理等崗位的公告
長虹·美菱(ling)中國區營(ying)銷(xiao)總部關于(yu)招聘智能(neng)交易中心平臺產品運維管理等崗位的公告
公司簡介
長虹(hong)·美菱中國(guo)區營(ying)(ying)銷(xiao)總部是長虹(hong)集團旗下(xia)(xia)負責智慧家(jia)電(dian)產品營(ying)(ying)銷(xiao)的管理(li)平臺(tai)，主要經(jing)(jing)營(ying)(ying)長虹(hong)&美菱品牌的電(dian)視、冰(bing)箱、洗衣機、空調(diao)等智慧家(jia)電(dian)，公司(si)現有(you)7000余名員工，全國(guo)設立24個營(ying)(ying)銷(xiao)分(fen)部，是面向線(xian)(xian)上、線(xian)(xian)下(xia)(xia)全渠道統一的運營(ying)(ying)和(he)服務平臺(tai)，致力于為(wei)用戶提供具有(you)獨特價值的智慧家(jia)電(dian)產品。根據(ju)公司(si)經(jing)(jing)營(ying)(ying)發展需要，現面向長虹(hong)內部招聘(pin)以(yi)下(xia)(xia)崗(gang)位(wei)，具體招聘(pin)信息如下(xia)(xia)：
1、崗位信息
序號 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 專業要求 | 學歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
1 | 智能交易中心 | 平(ping)臺(tai)產品運維管理 | 1 | 市場營銷、計(ji)算機科學、 信息技術類專業 | 本科及以上 | 1.負責平臺產品在線業務(wu)(wu)文持工作(zuo)，處理(li)業務(wu)(wu)各類(lei)問題(ti)，確保業務(wu)(wu)順暢(chang)高效開展。 2.負責(ze)平運營(ying)服務體驗(yan)，收集并反饋用(yong)戶(hu)、客戶(hu)業(ye)務需(xu)求(qiu)。 3.員責系統各模塊的問題處理、收集、整理、反饋，整理形成知識(shi)庫(ku)。 4.協同平臺產(chan)品培訓經理完成產(chan)品推(tui)廣應用培訓工作，協同系(xi)統測(ce)試(shi)工作。 | 1.工(gong)作(zuo)經(jing)驗：2年以(yi)上經(jing)驗； 2.應聘年齡(ling)：35歲及(ji)以(yi)下； 3.熟悉線下(xia)渠道業(ye)務(wu)或(huo)電商(shang)業(ye)務(wu)、營銷(xiao)財務(wu)、中國區智(zhi)能(neng)交(jiao)易信息(xi)系統(tong)可優先考慮。 |
2 | 濟南電視中心 | 客戶經理 | 1 | 不限 | 本科及以上 | 1.導購與客戶的(de)產品培訓; 2.渠道建設及管理; | 1.工(gong)作經驗(yan)：2年以上(shang)經驗(yan)； 2.應聘年(nian)齡(ling)：35歲(sui)及以下(xia)； 3.具有較強(qiang)的溝通協調能力、談判能力及市(shi)場洞察力，對家電市(shi)場有一定了解，熱(re)愛營銷事業，能吃苦耐勞，接受出差，接受外派(pai)。 |
3 | 西安電視中心 | 漢(han)中辦事處總經理 | 1 | 設計類專業 | 本科及以上 | 1.負責零(ling)售價格(ge)管理(li)、客(ke)戶(hu)進銷存管理(li); 2.負責電(dian)視產品中(zhong)心漢中(zhong)辦事處(chu)全區域渠(qu)道客戶開(kai)發(fa)及維護; 3.負(fu)責(ze)與客戶交易相關工(gong)作，組織促銷活(huo)動開展; 4.負責轄區導購員(yuan)管理; 5、其他與市場銷售相關工作。 | 1.工(gong)作經驗：2年以(yi)上經驗； 2.應聘年齡：35歲及以(yi)下； 3.熟練辦(ban)公軟(ruan)件操(cao)作(zuo)，較強的溝通能力與良好的執行力； 4.具(ju)有較好(hao)的數據分析能力、學習能力、溝通能力; 5.有(you)營銷工作經驗，善(shan)于溝通和(he)決斷，能承(cheng)受較大的心理壓力； 6.具備駕駛機動(dong)車能力(li)，接受工作區域調動(dong)。 |
2、報名時間
2025年(nian)8月3日(ri)前，逾期不再(zai)接受報名。
3、薪酬福利
面議。
4、招聘程序
1.資格審(shen)查(cha)。按照報名條件，對(dui)應聘人員(yuan)進行篩選和資料審(shen)查(cha)，確定入圍的人員(yuan)名單。
2.招聘方式。根(gen)據資(zi)格(ge)審查(cha)和初步甄選(xuan)的情(qing)況，以郵件、短信或(huo)電(dian)話方式通知全部合格(ge)應(ying)聘人(ren)員(yuan)參(can)加面試(shi)。
3.確(que)定擬錄用人員(yuan)。面試結束后，以電話方(fang)(fang)式和郵件方(fang)(fang)式通(tong)知擬錄用人員(yuan)，未定為擬錄用人員(yuan)不再另行通(tong)知。
4.正式聘(pin)用。擬聘(pin)用人員須按(an)招聘(pin)公(gong)開(kai)渠道公(gong)示，在公(gong)示期滿無(wu)異議(yi)后(hou)。以電話和郵件(jian)方式通知辦(ban)理(li)正式聘(pin)用手續。
5.特別聲(sheng)明(ming)：應聘者(zhe)應對提(ti)交材料的真實性(xing)負責(ze)(ze)，如(ru)有(you)弄虛作假，立即(ji)取消聘用資格并追(zhui)究其法律(lv)責(ze)(ze)任。
5、報名方式
按“崗(gang)位+姓名(ming)”投遞簡歷，郵(you)箱：zgq.hr@changhong.com，聯(lian)系人：黃雨桐，聯(lian)系電話： 18780520005
6、監督投訴(su)渠道(dao)
1.長虹集團紀(ji)檢(jian)部門聯(lian)系(xi)電話：0816-2412388
2.長虹集團紀檢(jian)部(bu)門監(jian)督郵箱(xiang)：chjwjb@changhong.com
3.綿陽(yang)市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
