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人(ren)才發展

長虹·美菱中國區營銷總部關于招聘杭州電視中心客戶經理等崗位的公告

長(chang)虹·美菱中國區營銷(xiao)總部關于(yu)招聘(pin)杭州電視中心客戶經(jing)理等(deng)崗位的公告(gao)

  

  公司簡介

  長虹·美菱(ling)中國區營(ying)銷總(zong)部是長虹集團旗(qi)下負責智(zhi)慧(hui)(hui)家(jia)電(dian)(dian)產品(pin)營(ying)銷的管理平臺,主要(yao)經營(ying)長虹&美菱(ling)品(pin)牌的電(dian)(dian)視(shi)、冰箱、洗(xi)衣機、空調等智(zhi)慧(hui)(hui)家(jia)電(dian)(dian),公司(si)現有7000余名員工,全(quan)國設立24個(ge)營(ying)銷分部,是面向線(xian)上、線(xian)下全(quan)渠(qu)道統(tong)一(yi)的運營(ying)和(he)服(fu)務平臺,致力于為用(yong)戶提(ti)供(gong)具有獨特(te)價值的智(zhi)慧(hui)(hui)家(jia)電(dian)(dian)產品(pin)。

  1、崗位信息

  序號

  部門

  崗位名稱

  招聘人數

  專業要求

  學歷要求

  崗位描述

  資格條件

  1

  杭州電視中心

  客戶經理

  1

  不限

  本科及以上

  1、負責電視產(chan)品規(gui)劃;

  2、負(fu)責電視產品政(zheng)策(ce)與客(ke)戶(hu)政(zheng)策(ce)的制定、執行(xing);

  3、負責電視產(chan)品渠(qu)道業務往來過程中的訂(ding)單(dan)、物(wu)流(liu)、結算、回款、對賬等(deng)執行管理;

  4、負責電視產品戰略合作、客情維負責空(kong)調產品戰略合作、客情維護;

  5、負責電視產品市(shi)場推廣規劃執行及費用預算、審批、管(guan)控;

  6、負責電(dian)視產品零售(shou)價格(ge)及商(shang)業(ye)庫存的問題(ti)整改。

  1.工作經驗(yan):2年以上(shang)經驗(yan);

  2.應聘年(nian)齡:35歲及以下;

  3.具(ju)有良好的數據分析能(neng)(neng)力、協調溝通能(neng)(neng)力、解決問題能(neng)(neng)力及(ji)風險(xian)控制能(neng)(neng)力;

  4.能夠熟悉公司業務流程,熟練掌握辦公軟件;

  5.有較強的團(tuan)隊協作能(neng)力及責任心。

  

  2

  電視電商渠道經營中心

  在線客服

  1

  計算機、電(dian)子商務專業

  專科及以上

  1、負(fu)責電視店鋪的咨詢接待及銷售工作,通(tong)過(guo)活(huo)動政(zheng)策,用戶需求,主(zhu)推重(zhong)點機型,改善銷售結(jie)構;

  2、協(xie)調售后、物流、產品、財務及運(yun)營端,查詢、協(xie)助處(chu)理(li)顧客(ke)物流類、發票類,贈品類等異常問(wen)題,提升顧客(ke)滿意度;

  3、配合公司的(de)(de)各項(促(cu)銷)工(gong)作的(de)(de)開(kai)展(zhan)、反饋前端顧客的(de)(de)需求(qiu),為公司業務策略及促(cu)銷開(kai)展(zhan)提供(gong)參考;

  4、其他工作安排。

  1.工作經(jing)驗:不限;

  2.應聘年齡:35歲及(ji)以下;

  3.能熟練(lian)運用(yong)辦(ban)公軟件;

  4.較(jiao)強(qiang)的溝通、協調能(neng)力(li)及數據分析(xi)能(neng)力(li)。

  

  2、報名時間

  2025年8月(yue)3日前,逾期不再接受報名。

  3、薪酬福利

  面議。

  4、招聘程序

  1.資(zi)格審查(cha)(cha)。按(an)照報名條件(jian),對應(ying)聘人員(yuan)進行篩選和資(zi)料審查(cha)(cha),確定入圍的人員(yuan)名單(dan)。

  2.招(zhao)聘(pin)方式(shi)。根(gen)據資格(ge)審(shen)查和初步(bu)甄選的情(qing)況,以(yi)郵件、短信或(huo)電話方式(shi)通知(zhi)全部(bu)合格(ge)應聘(pin)人員參(can)加面試。

  3.確定擬錄(lu)用人(ren)(ren)員。面(mian)試結束(shu)后(hou),以電話方式(shi)(shi)和(he)郵件方式(shi)(shi)通知擬錄(lu)用人(ren)(ren)員,未定為擬錄(lu)用人(ren)(ren)員不再另行通知。

  4.正式聘(pin)用(yong)。擬聘(pin)用(yong)人員須按招聘(pin)公(gong)(gong)開渠道公(gong)(gong)示,在公(gong)(gong)示期滿無異議后。以電(dian)話和郵(you)件(jian)方(fang)式通知辦(ban)理正式聘(pin)用(yong)手續(xu)。

  5.特別(bie)聲(sheng)明:應聘者應對提交(jiao)材料的真實性(xing)負(fu)責(ze)(ze),如有弄虛作假,立即取消聘用(yong)資格并追究其法律(lv)責(ze)(ze)任(ren)。

  5、報名方式

  按“崗位(wei)+姓名”投遞簡歷,郵箱:zgq.hr@changhong.com,聯系(xi)人:黃(huang)雨桐,聯系(xi)電話:  18780520005

  6、監督投訴渠道(dao)

  1.長虹集團紀檢部門聯系(xi)電話(hua):0816-2412388

  2.長虹(hong)集團(tuan)紀檢部門監(jian)督郵箱:chjwjb@changhong.com

  3.綿陽市(shi)國資委“護國資”熱(re)線:0816-2247110

  4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com